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二、自己真实的能力。除了有好的业绩…如果跳槽到一般的管理职位需要应聘者至少进行四方面的分析
一、自己实际的背景。包括应聘者所从事的行业、专业是什么实际工作年限是多少、积攒了什么样的经验、已取得的业绩等
二、自己真实的能力。除了有好的业绩、丰富的经验外招聘单位还需要考察你是否有对事物的掌控能力对突发事件的紧急应对能力有没有开阔的投资视野等等
三、自己是否坚持后续学习。很多公司很看中员工这种自觉学习能力如果你没有形成一种良好的学习习惯就可能遭到质疑
四、自己的人脉关系是否已经建立。管理做到一定层次上管理者需要有很好的人脉关系。
