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通常我们理解的策划能力大多指的是策划活动比如举办一次活动先要进行活动策划形成具体的行动方案然后开展组织人力物力等资源最终落地实施。策划能力包含活动策划但又不仅限于此。策划能力指的是思考和编制能力策划者也可以称为架构设计者需要总览全局理清脉络并落实到文案编制形成具体的行动指导。
一个人是否具有策划能力日常生活中也许我们并不重视但是在职场上策划能力对于某些岗位来说这是尤为重要比如对于市场营销策划岗中高层管理岗商务活动类岗位软件架构设计游戏情境设计等都要求具备良好的策划能力否则将难以开展工作。
在企业HR人力资源管理中通常采用在线人才测评的方式来考察候选人的策划能力此外也可以通过背调情景模拟等方式来达到考察策划能力的目的。比较常见的人才测评量表有大五人格测试卡特尔16pf领导风格测评等可以参考小猫测试网严肃严谨的职业测评性格测评和心理测评。
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如何提高人的策划能力小猫测试网认为拆分目标再集成模块不断的从实践中总结经验就一定可以提高人的策划能力策划能力属于综合素质的体现更多是依赖于个体的努力而不是异常和天生的因素所决定的。 明确需求目标导向
无论策划什么东西都有一定的目的也都需要达成一定的目标因此在正式开始策划采取行动之前一定要明晰策划目的否则就会在行动的时候变得十分迷茫变得找不着北也很有可能会使自己即使绞尽脑汁也无法达到预期。
策划目的相当于个人的行动指南它引导着我们朝着什么样的方向前进也时刻的鼓励着我们在无法完成策划目标时会自觉的想办法不断的提升策划能力。
小猫测试网认为提升策划能力需要清晰可见的策划目的策划目的就像纲领会不断的催生我们提升策划能力。
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信息收集加工信息
一个成功的策划需要各种各样的信息作为基础。而如今又是一个信息大爆炸的时代我们本身加工信息的能力是否突出也严重的影响着我们成功的策划。
我们要学会不断的提升自身加工信息的能力而提升自身信息加工能力最好的方式是不断的学习新知识知识越丰富加工信息就越高效加工信息能力就越突出。
强大的知识是我们提升策划能力的基础要不断的通过丰富知识的方式达到提升个人策划能力的目的。 加强与他人合作
在策划的过程中我们个人能想到的东西往往是片面性的仅凭个人的经验想完成一个成功的策划颇具难度而要想达到成功的策划就应该具备合作意识重视集体的力量充分的听取他人意见与他人达成合作。
广泛的听取别人的意见集众智完成一个策划能提升我们的实战经验也能显而易见的帮助我们提升策划能力。 自己给自己找茬
在策划的过程中因为个人能力、见解等方面的不足我们或许会遇到各种各样的问题有些人缺乏问题意识不懂得将这些问题重视起来导致最终的策划不够出色个人的策划能力也得不到彰显。
具备问题意识遇到什么问题便解决什么问题每成功解决一个问题对自己都是一段丰富的经验也能给自己带来丰富的策划经验。
小猫测试网认为对于产生的问题要不断的进行分析从而在解决问题的过程中提升自己的策划能力。
是模仿还是创新
策划时我们会面临各种各样的问题对于这些问题也大多没有可以借鉴的经验更没有现成的模板去参照几乎都需要我们调动思维从各种各样的途径各种各样的信息中找到可策划的东西。
在策划的时候要学会不断的进行创新从各种各样的角度去思考问题想方设法的寻找可以解决问题的正确方式。
懂得创新的人一般都是会多角度思考问题的人在遇到棘手的问题和需要策划的东西时也总有千奇百怪的点子这样的人会不断的进行创新在创新中提升策划能力。
