学校的网站管理系统,网站建设中怎样设置背景,湖北省建设信息港网站,it培训机构排名北京Hi#xff0c;大家好#xff0c;我是小马哥。日常大家聊天时经常提及一个关键词——大环境不好#xff0c;这种感受像一股暗流#xff0c;由此带来了很多变化。
有人在这股潮流中感到迷失#xff0c;选择了躺平#xff1b;而有的人则积极寻找应对方法#xff0c;努力在… Hi大家好我是小马哥。日常大家聊天时经常提及一个关键词——大环境不好这种感受像一股暗流由此带来了很多变化。
有人在这股潮流中感到迷失选择了躺平而有的人则积极寻找应对方法努力在困境中重塑自我。
在IT这个行业技术更新快节奏快工作压力也不小。
很多时候我们会有种“路在何方”的困惑今天分享三大破局良方希望能帮大家找到方向走出迷雾 一、关注“影响圈”而非“关注圈”
面对大环境变迁焦虑和迷茫是人之常情。
有时焦虑迷茫并不是因为事情本身而是因为我们的心态没调整好。试着将每一次的困难都当作是一次成长的机会每一次的失败都当作是一次学习经历。
回想2008年那时的全球金融风暴让许多人陷入困境。
但从现在的视角看过去与其沉溺于无法控制的担忧中不如将精力投入到自我提升上。
比如专注于提升自己的专业技能、学习新知识、参与各种项目实践。这种积极的行动可以让我们在工作中取得显著的进步积累宝贵的经验。
我们与其关注自己无法控制的大环境或外部因素不如将精力放在提升个人能力和影响可以改变的事情上如工作表现、项目经验、学习沉淀等。
关注圈是我们无法控制的外部世界而影响圈则是我们可以通过行动来改变的部分。
当我们将注意力从关注圈转移到影响圈专注于提升自己的能力和影响力。积极参与团队合作主动承担责任帮助同事解决问题。
这些行动不仅赢得同事的尊重和信任也会让我们在职场中获得了更多的机会和平台。 二、提升自己的核心技能发展多维能力
无论什么行业技能都是硬道理。核心技能不仅在当前工作中有用而且在更换行业或公司时依然能发挥作用。
在软件测试领域需求理解能力、用例设计能力、发现问题和解决问题的能力、跨部门协同沟通等都是重要的可迁移核心技能。
日常工作中与其摸鱼不如自学。以下是一些优质的自学平台 慕课网慕课网专注于IT技能学习的平台提供大量与测试相关的课程适合初学者和进阶者。 腾讯课堂腾讯课堂是综合性的在线教育平台其中有很多软件测试的课程包括线上直播课、录播课等。 CSDNCSDN是专业的开发者社区提供了丰富的技术文章、博客、论坛等测试人员可以在这里找到大量的学习资源和经验分享。 知乎知乎是问答社区聚集了很多技术达人和行业专家测试人员可以在这里提问、回答问题并参与相关话题的讨论。 博客园博客园是知名的IT技术博客交流网站每天都会有更新可以搜索到大量测试知识是测试人员获取技术信息和经验分享的优秀平台。
现在我也找了很多测试的朋友做了一个分享技术的交流群共享了很多我们收集的技术文档和视频教程。
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此外一些关于敏捷开发和DevOps的书籍也值得测试人员阅读如《敏捷软件开发》、《Scrum精髓》、《持续交付》、《DevOps实践指南》和《敏捷无敌之DevOps时代》等。
测试领域更新迭代快测试人的学习是一个持久过程不要急于求成。每一次的努力和付出都是积累知识和经验的过程。
大家可以利用业余时间参加一些线上课程或者加入一些技术社群一起交流学习。这样不仅技能提升了还能结交到一些志同道合的朋友。 三、深耕细作积累经验与建立人脉
软件测试领域这意味着我们需要积极参与各类技术需求的测试锻炼自己的技能同时我们还要学会跨多部门协同工作了解不同部门的需求和挑战。
此外通过分享自己的经验和知识我们可以提升自己的影响力而横向对标则能帮助我们拓宽技术视野发现自身的不足和提升空间。
那么如何建立持久的人脉关系呢关键在于两点强连接和专家团。
强连接指的是与我们频繁互动、关系紧密的关键同事和黄金人脉。这些人脉对我们影响深远是我们职场生涯中不可或缺的中坚力量。
专家团则是由那些具备某项技能的弱连接人脉组成虽然与他们的联系可能不那么紧密但他们却能为我们提供宝贵的知识和技能。
作为测试我们需要与上级、日常协同的研发人员和产品经理保持良好的关系因为他们是项目成功的关键。同时客户也是我们需要关注的重要对象他们的反馈和意见能帮助我们不断优化产品和服务。
很多时候别人的经验和建议都能给我们带来意想不到的启发。 无论大环境如何我们不应该选择躺平或迷失方向。相反应该积极调整心态将注意力转移到自我提升和扩大个人影响力上。
环境不重要行动起来才最关键当下可以重新梳理自己的工作规划利用好身边一切资源和机会。
现阶段的你迷茫吗读完本文你有什么思考和收获欢迎大家在评论区交流和讨论。
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