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这里给职场新人的10点建议
1.不要有为老板工作的心态
这个和为了老师或者为了父母学习一样搞笑#xff0c;你是为了自己工作#xff0c;学到的本事#xff0c;得到的经验#xff0c;你离开公司你就带走了#xff0c;老板留不下你的肉体#xff0c;也…给职场新人的建议
这里给职场新人的10点建议
1.不要有为老板工作的心态
这个和为了老师或者为了父母学习一样搞笑你是为了自己工作学到的本事得到的经验你离开公司你就带走了老板留不下你的肉体也留不下你的灵魂。你工作带来的成长早晚会成为更大的物质回报。
2.永远不要敷衍工作
永远不要敷衍工作 不要抱怨环境不要埋怨别人你可以反应反应无效可以离开暂时离不开可以蛰伏记住一旦开始混日子你混没的不仅仅是日子一旦开始讲是非你就开始变成领导和同事眼中的是非之人
3.事情做完了就马上会报
千万不要让主管追着你问事情如果要做很久就阶段性的汇报工作让别人知晓。如果工作出现失误或者不能如期完成不要怕丢脸或者惩罚及时报告。等到出事哭鼻子就晚了。
4.管理好自己的情绪做一个可爱的人
没有人喜欢看到一个整天唉声叹气愁眉苦脸的人。不要把私人情绪带到公司工作是工作生活是生活。没有超级完美的公司也没有不委屈的工作。做一个弹簧不要做橡皮泥。把压力变成动力
5.接受任务有确认机制
有不清楚的地方及时沟通不要想当然不要我以为脑子走在手前面想清楚了再行动。不要糊里糊涂的开始然后不停的纠错和返工。做错了就认错错误了就修改。错了就认认了就改。切记被骂的最多的人就是一直找借口的人。
6注意工作汇报方式
老板不是法官怀里揣着公平公正公开。他们看的是利弊不是对错。汇报工作要汇报结果不要说过程要说功劳不要说苦劳和疲劳。心疼你是老爸老妈老公老婆干的事情。老板付了报酬是为了看到你们解决问题。或者创造了价值
7注重细节
不要迟到。你上班迟到见客户也一定会迟到。你做ppt有错别字你写合同就难免不会出错。小事不小细节决定成败。开会带上纸币这是体现尊重第二别太相信自己的记忆力好记性不如烂笔头。
8提建议要有数据支撑
不要动不动就问老大这个怎么办。请示问题说方案。不要给主管问问题。也不要判断题。要给选择题。思考的过程才能成长。证明你的存在。
9.提升自己的价值
不要被成功学忽悠了圈子啊人脉啊。到处去社交什么用也没有。人脉的本质是资源对等的交换。不要错误的认为你在一个微信群或者有对方的手机号。这些就是你的人脉了。经营人脉的关键是提升自己的价值。 10认真对待工作汇报
无论是日报周报或者年度总结这不是负担而是你表现的机会不仅仅会干活还要会吆喝。对待主管兑现大于承诺。完成的时间要比答应的时间提前完成。或者在承诺的内容外多花点心思。这事做好工作的基本要求。超出预期才有升职的可能。
