贵阳网站建设建站解决方案,四川蓉合建设公司网站,wordpress子网页不能访问,开一家软件开发公司需要什么要有自学的意识#xff0c;这是一个知识不断更新、不断涌现的时代#xff0c;大学里的很多知识是过时的#xff0c;就算入校时是热门行业的但很可能四年后毕业找工作时已经变成了夕阳产业#xff0c;学习是一种能力#xff0c;但首先是一种态度#xff0c;一个人想在快速… 要有自学的意识这是一个知识不断更新、不断涌现的时代大学里的很多知识是过时的就算入校时是热门行业的但很可能四年后毕业找工作时已经变成了夕阳产业学习是一种能力但首先是一种态度一个人想在快速变化的时代中胜出必须拥有快速学习的能力如果在成年之后如果依然没有掌握这个能力那么他就注定一生只不过是个低级生物。 这个世界上所有的事情是的我是说所有的事情背后都有一套简单的运转规律。会学习的人首先会观察找到事物背后的本质继而发现共性最终推论到全局。无论是科学研究还是世故人情无论是商业经济还是生物进化支撑着这些领域不断向前发展的都是很简单的几条规律或者说真理。这些才是人类智慧的结晶。 会学习的人一定是“活学”。“活学”最大的特征就是跨领域的规则运用。你在A领域学习到的规则发现在B领域同样适用或者在C领域更改一小部分也能适用。 比如能量守恒定律最初是物理学规则但是同样适用于商业领域于是有了“零和博弈” 比如“物竞天择适者生存”最初是生物进化学的理论但是推演到任何一个高度竞争的领域都同样适用。在工作中能力强的人会一路高升能力差的人一定会被淘汰在商业竞争中质量好的商品会收到追捧质量差的商品会被下架 再比如“市场供求曲线”最初是经济学的一条规则但是你在谈恋爱的时候同样适用。 会“活学”的人一定会“活用”再复杂的问题到了他手里都会变的清晰和简单。碰到一个新问题首先找相似性和共性。 「不懂就问」的问题主要在「就」上强调了「马上」、「立即」而想要从一次提问中获得好的学习成果在「不懂」和「问」之间且先慢「就」先来缓冲三个步骤能够提出一个高质量的问题。能够清晰地表达自己的问题。能够让人愿意回答你的问题。然后我们来详细看一下这三个步骤。 如何提出一个高质量的问题 · 这就必须明确什么样的问题是高质量的问题——我认为是“思考行动”之后的产物。遇到问题不经思考直接抛给别人这与其说是提问不如说是想让别人代替你思考——这是逃避更是懒惰的表现这样的提问当然质量不会高。只希望从别人那里得到现成答案本质上不是懒是什么懒得思考懒得探索懒得查资料……坚持不懈地懒纵然貌似是得到了一堆东西可你的大脑只是一块存满正确答案和机械式步骤的硬盘。 这样的结果就是离电脑越来越近离知识越来越远死记硬背的套路越来越多具有独立思考的成果越来越少…… 直到有一天你会发现你对学习、对未来失去了信心充满了恐惧因为你看起来学了很多可是依然十分无知依然什么都不会因为这样的人获得的不是可以持续化成长的能力而是一种机械工具性能力对于知识的连接、创造很难有体会。 提问是为了解决问题让自己能够尽快学会独立思考通过探索整个问题的思考逻辑后自己获得答案而不是爱上提问依赖别人来指导自己的工作、学习和生活。所以要带着思考的问题尝试性地做一些探索行动。在获取知识和学习技能的过程中积极主动的和困难打交道所收获的不管是知识还是学习中的成就感都会被放大。 比如可以在百度、微博、微信、知乎、分答上搜索相关的关键词或专家或许不一定能够自己解决问题但是在信息筛选和阅读中首先对于这个问题本身看待的角度、思考的深度会渐渐产生变化甚至会延伸出一些新的关联问题以点带面联动效应让学习效果最大化其次搜索的能力和解决问题的能力会随着每一次的探索升华这对于长远学习来说大有裨益。 如何能够清晰地表达出自己的问题 ·经过自己的思考和行动的探索没有能够很好地解决问题向别人求助当然无可厚非。但是你能将问题表述清楚吗不见得。之所以你觉得你说的挺清楚的是因为当你问这个问题时脑海里还有很多关联的画面、词汇、场景……你下意识里觉得对方也能Get到这些你以为对方有读心术啊 比如有男生不交代任何女孩相关的信息只是问别人“一个是我爱的一个是爱我的我该选哪一个”嗯选胸大的吧……︿(︶)︿于是我觉得问题很傻你觉得我的回答没有诚意双方不欢而散。所以为了提升双方的效率且不说你的语言简练、条理至少对自己的问题至少进行「两个自检」—— 自检一背景交代清楚了吗有人提问我该考研吗——你是什么专业在哪个学校目前专业学习成绩如何要考哪个学校什么专业家庭条件如何父母态度如何…….大学学习漫漫四年却连个提问都没有学会考上研也救不了你。再比如有人拿着自己的演讲PPT来问做的怎么样——你是公开场合还是内部分享给专业人士还是小白分享给领导还是给同事下属……这些不交代点评也就无从谈起不分场合很可能就是下一个被开除的百度总监。没有背景交代的情况下你向别人提出的问题基本就是无效问题浪费双方的时间和精力。 自检二双方的定义一致吗有人提问我目前工作的成长性如何——成长性你指个人职场能力的提升还是工资涨幅还是晋升空间如果你想问的是工资涨幅我却从职场能力提升来回答那回答的结果就不是你想要的。导致这样答不对问情况出现原因是双方对「成长性」的理解和定义不一致。 所以当我们提出一个问题要思考一下每个人的审美可以不一致那么你提出的关于「成长」、「优秀」、「好」、「合适」等开放性词语的问题对方也可以有不同的理解。 所以在问题中要简要说明自己的定义看法会更容易被理解被问者有方向性的进行具体解答。 其实到这一步能做好把问题丢到知乎、分答这样的问答平台也足以获得高质量的回答了。所以一个好问题往往才能激发出很多好答案引出很多新命题。 如何让别人愿意认真回答你的问题 · 你要注意向别人提问毕竟是一个「人与人」之间的行为既然发生在「人与人」之间它就必然要遵循着人与人之间的相处之道如果你忽略了这一点必然会吃亏。 有个俗语叫「对人一块一对物九毛九」。这句话说的是若一件实物值一块钱砍到九毛九也没有关系因为东西还是不会变的得到的还是原物所以可以砍价但若一个人的服务值一块钱如果你砍到九毛九即使成交了得到的服务质量却极可能会降低因为由于情绪和心理因素他的投入程度和付出态度会变得消极这是人性。故此时不但不能砍还要主动给他一块一其实并没有额外付出太多但却能得到超值回报。「提问」显然属于后者。面对与人性有关的东西感到爽不爽很重要。那么怎么提问能够让别人感到舒服呢请尽量做到「四个选对」—— 选对一选择对的人 有的时候你的问题得不到好的解答并不是你的问题本身有问题而是你选择提问对象时犯了错误。我们往往会陷入对一个优秀的人的全面信任中觉得对方十项全能各种疑难杂症都可以得到完美解答。所以就出现了有人高考完问我他的分数可不可以报考XX高校我毕业已经几年不了解现在的大学报考情况我也不了解提问者的情况。像我提这样的问题显然得不到专业可靠的回答应该向熟悉你情况的学校老师或者专业的咨询机构请教。你看选择一个正确的提问对象是得到一个好答案的前提。我们在提问前要做好功课比如思考一下问题关于哪些方面我提问的对象是否擅长或者处理过这类问题 选对二选择对的平台 提问的对象选择对了还要选择合适的提问平台。一般来说我们要注意提问者活跃的地方还有不同场合提问的效果对比。比如你想请教秋叶大叔问题他活跃在互联网上所以通过网络提问是比较合适的。但是通过互联网也有很多方式可以连接到秋叶大叔。比如你可以发微博他可以发私信可以在他的微信个人公众号留言也可以在分答上提问…….那么哪一种方式最好呢如果你的问题希望可以尽快得到解答在分答上付费提问就是比较好的选择如果你希望问题可以私下回答微博私信或者公众号后台留言的方式比较好当然如果你是类似PPT作品类的问题希望可以得到传播显然发微博秋叶是最好的选择。回归到我们的生活中大学老师总是上了课就走了平时很难接触到那么上课的课间就是最佳的提问时机还能给老师留下好印象。如果是私下请教学长学姐的问题约出来喝杯饮料慢慢聊也是一种不错的选择显得还有诚意。如果你希望你的问题得到专业领域人士的系统解答可以花钱进行在行约见。如果你的问题希望得到更多人不同的见解可以在百度知道、新浪爱问、知乎还有论坛、贴吧等相关网站社群提问让更多人帮你解答。 选对三选择对的分寸所谓分寸就是提问的时候不要让被问者感觉被冒犯或者不尊重。比如你去问一个刚失恋的人怎么去撩妹比如你的问题涉及到他人工作内容机密比如我们是做在线课程的你却问我哪里去下载盗版软件这样的提问肯定是不被喜欢也不会得到正面回答的。所以在提问前要注意问题的内容是否恰当。不要因为你冒犯在先被别人忽略了回答还以为是对方摆架子故意为之。 选对四选择对的方式首先要有礼貌。 哪怕是非正式提问也得先介绍一下自己别以为网络互动过别人就该记住你不能强求别人回复你都要先给别人一个谢谢不管回复不回复至少人家要花时间阅读你的问题吧 提问前可以适当恭维一下比如我很早就关注你或者我看过你的某某作品或者文章很很有启发……这倒不是刻意客套而是这样给对方的感觉是你并非广撒网式的提问而是进行过了解才选择向他提问的这其实就是在表达尊重另一方面谁都喜欢听赞美心情好了自然回答的也卖力。 如果问题较长最好还要加上一点简单的自我介绍谁会喜欢突然被几百字的问题砸过来还不知道是谁提问 当对方予以解答时要记住你是一个提问者还是保持一个较低的请教姿态你当然可以有不同的观点或者更多疑惑双方可以继续探讨本身优质的成果就是思维碰出来的结果但不要出现“呵呵难道不是……”、“你说的不对”、“我觉得xxx说的更有道理”等之类的评价这样的反问、质疑和挑衅只会让对方终止回答或者反击瞬间直接歪楼了。其次能互惠。 有时候你的问题需要别人做大量的思考或者调研才能回答你得评估下你是想提问还是想偷懒假如想偷懒你应该先考虑为别人的劳动付费而不是打折所谓免费分享的口号去鄙视别人拒绝提问。这既是尊重知识的一个表现也可以激发更多知识分享者贡献出更多有价值的知识更是自己作为一个学习者应有的尊严和格调。 「平时注入一滴水难时拥有太平洋」记住诚意是相互的。 我记得以前有很多高校社团邀请我去做讲座但时间难免有些冲突但我还是特意推掉了一些邀请竭尽全力为某高校的一个会长协调时间帮他圆满做完了活动。之所以如此因为我平时每次一发布微博他就帮转一发微信文章他就第一个打赏……久而久之就记住了他甚至总觉得欠他点什么。 由此可见如果你请教的是一位大牛人家免费回答了你的问题除了向他本人转达谢意还可以公开感谢捧一捧他或者平时看到大牛发的好作品或者文章积极扩散或者是在微信文章下打赏、留言或点赞。当你有能力的时候花钱支持一下大牛的产品。这些事情都很微小但是做起来显得你特别的真诚和努力和大牛保持联系说不定还能产生更大的连接。 比如我们《社群营销 第2版》加了一个新作者陈慧敏 她本来是我们的读者写第二版的时候被邀请×××作者有空了你可以向她请教一下她是怎么勾搭秋叶 大叔的…… 简而言之提问者和被问者之间要能互惠即作为提问者你要有被回答的价值。 不过我觉得最理想的状态是你能先找准一个方向成为一个或大或小的专家或者达人用这门知识去与更多的高手连接、提问、交换相互学习你就可能用最平等的方式获得更多的知识。 你看到这里请问你现在会提问了吗 当然了提出问题得到解答并不是学习的结束下来你要将你得到的收获纳入自己的学习体系让知识联动起来。那么如何能够将通过问题所得收获融入自己的学习体系请戳蓝字跳转→《多学思路少学套路碎片化时代如何建立自己的学习体系》看如何将海量碎片知识信息融入自己体系的方法。 转载于:https://blog.51cto.com/12660415/1963095
