建设企业网站的原因,古网站典模板,利用阿里云虚拟主机做网站,wordpress 发布服务器0008信息类型#xff1a;0008信息类型是存储员工基本薪酬的地方#xff0c;因为很多企业都会都薪酬带宽#xff0c;都会按岗定薪#xff0c;所以在上线前为体现工资体系的标准化#xff0c;都会在配置对应的薪酬关系#xff0c;HCM叫间接评估#xff0c;今天我们就分析下…0008信息类型0008信息类型是存储员工基本薪酬的地方因为很多企业都会都薪酬带宽都会按岗定薪所以在上线前为体现工资体系的标准化都会在配置对应的薪酬关系HCM叫间接评估今天我们就分析下SAP是如何存储配置与是实体值的。
1 薪酬等级与工资对应关系配置(t510) 上述位置是定义对应关系只要有5个维度四个维度是0008信息累的类型、范围、群组、类别还有一个分组一般国内项目默认都是3.可以根据这几个维度自由组合对应的工资项的默认值
2 0008薪酬默认值
t510维护好默认值后进入信息类型0008后系统会根据几个维度带出默认值并且会在后面的间接评估打上勾因为薪酬都有一些弹性所以如果觉得默认值不对可以手工修改值如果数据保存后数据就会写入到0008信息类型且后面的间接评估的勾会自动取消所以0008信息类型的数据是两部分组成一部分是T510的配置数据一部分是0008保存后的数据我记得10年面试的时候就有人问我过这个问题。 3 如何解决数据抽取
现在我们知道数据保存的逻辑那现在遇到一个从HCM数据推送到SF系统的业务场景我们应该如何编写FS其实整个业务逻辑还是有点复杂特别是有时间轴和默认值的问题如果要写FS文档可能会有一些逻辑写的不完善这个时候我们最好就是用SAP标准的逻辑为什么用SAP就是因为SAP预先设置一些业务逻辑我们开箱即用即可所以我想到的方案就是找SAP的标准函数因为这些标准函数都会考虑这些场景BAPI_BASICPAY_GETDETAIL函数可以根据时间找到对应的数据。所以就不需要去考虑先读取0008在读取T510的先后顺序。
