温州专业网站托管,古交网站建设,事件营销的具体方法有哪些,天辰建设工程信息网大家好#xff0c;我是洋子#xff0c;最近接了些紧急项目#xff0c;好久没更文了#xff0c;趁着公众号粉丝也已经突破1.1w了#xff0c;发一篇随笔
偶然间#xff0c;在测试交流群看到群友在转发了一个视频#xff0c;视频的内容是某教开发的培训机构在劝退做软件测…大家好我是洋子最近接了些紧急项目好久没更文了趁着公众号粉丝也已经突破1.1w了发一篇随笔
偶然间在测试交流群看到群友在转发了一个视频视频的内容是某教开发的培训机构在劝退做软件测试的事情于是她在群里问测试还能不能做。不难想象就业环境越来越差测试岗也是裁员的“重灾区”
劝退软件测试岗位的情况我在2019年参加秋招的时候就看到一些帖子在劝退了劝退的原因大多的测试岗位的上限比开发低没有发展前景
无风不起浪在测试行业呆久了我也感觉到目前测试工程师处在一种高不成低不就的情况对于求职者学历很棒一般不会选测开学历很差找工作没人要对于公司小公司还要什么测试直接开发顶上对于发展天天点点点人都点麻了
因为学历限制进不去大厂而在一些中小厂就只有黑盒测试顶多写写脚本业务也非常简单长期处在这种环境温水煮青蛙对自身能力毫无发展而言
如果能一直在大厂做测开通常来说大厂的业务架构相对都比较复杂业务上下游依赖多数据交互形式(中间件数据存储)更多非常锻炼测试能力技术栈通常比较前沿也能接触到主流的测试解决方案接触的同事开发能力也挺强。在这种环境下做测试有不错的发展前景特别是做核心业务的测试工作或者是服务端测试还是非常不错的业务赚钱一般来说有能拿到更多的资源开发和测试也能共建服务能力提高整体的交付效率
所以测试行业的分化越来越严重了
20K的月薪是我目前认为是测试岗位的分水岭它是应届生的大厂测开offer的起点但也是一直多年混迹在小公司或者外包测试薪资的梦想
为什么有这么大的区别一方面是大厂基建相对完善测试能发挥的能动性就会越大大厂岗位预算也充足 没有完善基建的公司测试能发挥的作用相对较小测试只能在局限在黑盒测试中做做自动化测试
那测试还能不能做
每个人都有自己路要走来看洋子公众号的都是想职场上有所发展的从我自己3年的从业经验来看如果能在大厂里面做测试还是一条不错的路子
对于应届生来说特别是双非计算机或者非科班想转码的同学能进到大厂测开还是极具性价比的岗位薪资跟开发相比差距很小
而对于那些985211科班出身的同学就要慎重考虑了可能学校的学长学姐都劝你还是做开发更好是否选测开还是得看自己的选择
已经进入到测试行业如果还在处在一些小公司想要破局多积累业务经验提升自己的业务能力跳槽到一家大公司时代在变化如果是2010年会自动化会性能测试已经是罕见测试人才到2023年大厂都只招测开时代在督促我们成长也需要付出更多的努力工资没涨也不要心急不是我们打工人的问题
测试岗尽管有那么不好但它依然存在存在即合理依然有人拿高薪优秀的人在哪里都会发光360行岗位在就在那里没有完美的岗位只有适不适合它的人
原创《测试开发面试宝典》火爆开售已卖出100份好的内容会持续发光
