白色网站配色,中国工程机械网,做好史志网站建设,北京门户网站开发1月4日#xff0c;第三届小米百万美金技术大奖公布#xff0c;CyberDog铁蛋四足仿生机器人在 68个参评项目中脱颖而出#xff0c;一举获得最高奖。值得一提的是#xff0c;该团队拥有两名 2020 年应届毕业生成员。 小米集团创始人、董事长兼CEO雷军在微博高兴地说道#x…
1月4日第三届小米百万美金技术大奖公布CyberDog铁蛋四足仿生机器人在 68个参评项目中脱颖而出一举获得最高奖。值得一提的是该团队拥有两名 2020 年应届毕业生成员。 小米集团创始人、董事长兼CEO雷军在微博高兴地说道“这个团队给了我三个超级惊喜”
首先铁蛋团队里有两位2020年校招的应届硕士毕业生。这两位同学加入小米仅仅一年时间就获得了小米的最高技术大奖真的是英雄出少年了不起在这里我强烈建议各部门要大胆任用年轻杰出人才未来把“少年英雄”的培养任用纳入对各部门组织能力建设的评估指标中。
第二铁蛋项目汇聚了集团很多研发团队的技术这些技术又很快在我们核心产品上应用。小米12 广受用户好评的计算摄影新技术“万物追焦”功能就来自铁蛋的“主人追踪技术”。
第三铁蛋项目代表了小米工程师们大胆的开创精神、惊人的自驱力和对未来科技生活的想象力。铁蛋是工程师们凭借对非常酷的技术的追求自发组织、自主立项干出来的。凭借着如此小的团队、在如此短的时间内就拿出了这样的成绩真的远超我们的想象。 01 坚持以技术为本
雷军表示“技术为本”是小米永不更改的铁律工程师文化是小米基因里的底色。
小米集团技术委员会副主席王扉表示小米百万美金技术大奖是公司重视工程师文化的体现表现技术创新的决心。每年举办活动都会涌现很多优秀团队和项目通过这些比赛和评选让小米技术更上一层楼。
今年的参评项目最多平均水准最高。今年参评项目各具特点一是围绕公司的手机×AIoT 战略涉及算法、系统软件、屏幕充电等参评手机项目最多。另外在 AIoT 智能设备上涵盖眼镜、物联网嵌入式软件平台、智能开关等作品。还涉及 AI 营销、技术向善、灾害预警、为残障人士服务等其他参评作品。
与往年获奖冠军是手机项目不同的是今年由 CyberDog 铁蛋四足仿生机器人获得大奖。从侧面来看小米集团在向硬核技术领域探索的决心在加强小米集团作为世界 500 强企业对技术探索和技术创新有较强的责任感和使命感未来将持续保持探索来帮助人们提升美好生活。
为什么铁蛋四足仿生机器人这个小团队在短时间内取得大成绩王扉表示这背后体现了小米的技术积累。智能仿生机器人上使用的智能交互、视觉、语音等技术是过去技术的积累并沉淀到核心产品上最新发布的小米12 Pro 万物追焦的一些技术和机器狗上的技术是一致的。
本届小米百万美金技术大奖除了 CyberDog“铁蛋”仿生机器人获得最高奖项外手机“神仙秒充”团队和液态相机团队获得二等奖8个团队获得三等奖9个团队获得优秀奖。
02 重视人才培养5 年 1000 亿重砸研发鼓励创新
除了百万美金大奖外王扉还介绍了小米内部更多的激励计划。除了常规的升职加薪对不同层次的优秀人才制定不同的激励计划。一是针对应届毕业生推出“未来星计划”针对应届生的优秀人才有一定的激励制度帮助其快速成长。铁蛋仿生机器人所属的机器人实验室部分负责人正式从应届生成长起来。二是针对优秀青年工程师推出“青年工程师股权激励计划”给优秀的工程师们提供最好的报酬。
除了以上针对不同层级的工程师开展不同的培养计划外还每周做一些前沿技术分享和比赛举办相关的内部培训活动邀请外部讲师前来分享培养复合型人才。
在小米12发布会上雷军宣布将在未来5年投入超过1000亿元用于研发。在百万美金颁奖典礼上雷军再次重申将会坚定不移地持续加大研发投入。 截至目前小米拥有 16000 名工程师仅在 2021 年就招募了 5000 名工程师。雷军透露2022 年小米将招募 5000 名的优秀青年工程师们。据了解小米正处于成立后的关键时期不仅喊出了三年拿下手机销量全球第一的目标正式在产品体验上对标苹果。期待小米工程师有更多创新。
