注册域名后网站建设,海口网站建设运营,从零开始做网站数据库,广州网站建设q.479185700棒曾在Google工作负责过技术工作的科技编辑
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作为程序员#xff0c;你只有15年时间。Matt 写道当我在Google工作时#xff0c;发现Google大部分人都是20出头的年轻人#xff0c;他们经历的很多事情都是…曾在Google工作负责过技术工作的科技编辑
Matt Heusser总结了他在Google的生活经历得出结论
作为程序员你只有15年时间。Matt 写道当我在Google工作时发现Google大部分人都是20出头的年轻人他们经历的很多事情都是第一次第一次迈出校门、参加工作第一次买房第一次生孩子第一次买车。但真正让他感到吃惊的是那些老家伙们都哪儿去了然后他才意识到作为技术人员你只有15年的时间也就是说在美国公司里面一名员工的半衰期为35岁。打35岁起找工作面试会越来越难因为你的肩上的担子你不可能搬到另一座城市你的简历上的技术背景也没有那么新潮你发现下一个大事件的概率也越来越低。到35岁有一半人从事科技工作的人开始转型比如管理、咨询或者运营。只有很少人能坚持下来。有些人的半衰期从50岁开始甚至有四分之一的人到了50岁还在从事技术工作但在你35岁的时候你最好能有个计划。不过还好Matt最后提到至少这些老家伙们还有经验可以分享。达到半衰期的年龄固然让人略显无奈但那些初出茅庐的年轻人不一样也要走出温暖、安全的鸟巢学会飞翔吗再看中国中国的IT圈里有句话叫做“程序员吃的是青春饭”有些IT公司也不愿意雇佣大龄程序员。但在我看来年龄不是问题半衰期half life不是半条命。
问题是你有没有对理想的执着和热爱有没有活到老学到老的进取心有没有海盗一般的冒险精神。 理想没有半衰期。
