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今天在读《张一鸣管理日志》时#xff0c;看到这么一句话#xff1a; “产品创新要从根本上解决问题#xff0c;而不是想办法绕过问题#xff0c;解决的问题很可能就是将来的核心竞争力。”
这让我想起了亚马逊公司#x…哈喽你好啊我是雷工。
今天在读《张一鸣管理日志》时看到这么一句话 “产品创新要从根本上解决问题而不是想办法绕过问题解决的问题很可能就是将来的核心竞争力。”
这让我想起了亚马逊公司最初不过是一家在线书店随着互联网的发展公司遇到如何在互联网上存储及访问大量数据的问题。公司高层没有说避开这个问题而是想办法解决投入大量精力开发云计算技术。 经过多年的努力亚马逊推出了AWS云计算服务该服务不仅解决自己需求还为全球范围内众多企业提供了可靠高效和安全的计算服务。 现如今该业务已经超越原来的业务成为亚马逊的核心业务并且是全球最大的云计算服务提供商之一。 这个案例就很符合这句话解决现在面临的问题并不断投入精力有可能会在未来成为企业的核心竞争力。
企业如此我们个人也是这样。 遇到问题不要想着逃避要先尝试的解决每次解决问题都必然带来经验能力上的成长。 遇到问题就躲开就想着绕开走那么我们人生的路可能会越走越窄将来可走的路会越来越少。 遇到问题就尝试解决问题解决了能力提高了再有类似问题就更容易了那么我们人生的路将会越走越宽将来可选择的道路也会更多。 最近经济形势不乐观很多企业面临倒闭关门的但也有些企业订单不断什么原因 无非是你的产品解决不了他人当前所面临的问题。 企业的问题是要数字化转型要信息化要酷炫的大屏展示你拿出来传统的十年前老掉牙的组态软件谁要 那企业肯定选择新技术既能解决企业数字化转型问题又好看的数字孪生。 能够解决的问题越多肯定竞争力越大。
我们常说这个人能力怎么样 其实核心表现还是看这个人解决问题的能力。 谁谁JAVA比较厉害那是能解决大部分JAVA开发上的问题 谁谁管理水平不错那是能解决团队管理上的问题。 我们走向所谓成功的过程其实就是解决一个又一个问题的过程。
一个人的价值体现也在于解决问题的能力上。 一个公司有个问题别人都解决不了就你能解决那你薪水理所当然高。 所以我们要提升自己解决问题的能力而且要有意锻炼解决重要问题的能力。 什么叫重要问题看解决哪个问题价值更高。 比如公司需要解决卫生问题和程序开发问题 解决卫生问题招个保洁阿姨一个月3000解决程序开发问题招个程序猿一个月10000还能让程序猿顺便把卫生搞了显然程序开发问题价值更高。
当然也要根据个人情况解决问题的能力需要学习锻炼提升但也要限于跳一跳能解决的问题。 当解决的问题多了自己积累的解决问题方法自然也就多了能力自然就提高了。
