如何利用问答类网站做推广,合肥高端网站建设工作室,免费网站建设福州,深圳网站建设制作品牌公司美团三年#xff0c;总结的10条血泪教训在美团的三年多时光#xff0c;如同一部悠长的交响曲#xff0c;高高低低#xff0c;而今离开已有一段时间。闲暇之余#xff0c;梳理了三年多的收获与感慨#xff0c;既是对过去一段时光的的一个深情回眸#xff0c;也是对未来之…美团三年总结的10条血泪教训在美团的三年多时光如同一部悠长的交响曲高高低低而今离开已有一段时间。闲暇之余梳理了三年多的收获与感慨既是对过去一段时光的的一个深情回眸也是对未来之路的一份期许。\x0d\x0a\x0d\x0a倘若能为刚步入职场的年轻人带来一点启示与帮助也是莫大的荣幸。https://mp.weixin.qq.com/s/XidSVIwd4oKkDKEICaY1mQ 这位大佬总结的职场经验写的蛮深刻有一定的启发意义现在摘录出来作为记录
几年后再重新看看没准儿有新的体会
01 结构化思维与表达 与结构化思考和表达相关的书籍例如《金字塔原理》这本书阐述的是思考和表达的过程就像构建金字塔或者构建一棵树先有整体结论再寻找证据证据之间要讲究互相独立而且能穷尽MECE原则论证的过程也要按特定的顺序进行比如时间顺序、空间顺序、重要性顺序》... 作为码农日常的一部分工作就是写文档、看别人文档。做一样的事情但是最后呈现的结果却有很大的差异。一篇逻辑清晰、详略得当的文档给人一种如沐春风的感受能提炼出重要信息是好的参考指南。结构化思考与表达算是职场最通用的能力也是打造个人影响力最重要的途径之一。
02 忘掉职级、该怼就怼 职场中能看到每个人的title,看到江湖地位高职级高入职时间早的同学即便是跟自己没有汇报关系不自然的会多一层敬畏。推进工作时会多一层压力对方未读或已读不回不知如何应对。 一些很年轻的同事他们再推动OKR要资源的事情上很有一套只要能达到自己的目标不会考虑别人的感受最终他们还真能把事情办成。 一般段位越高的人越能用自己的人格魅力影响力资源等去影响和推动事情的进程而不是靠对他人的push。 以目标为导向在拿结果的事情上不要把自己太当回事情把别人太当回事大家在一起也只是为了完成各自的任务忘掉职级该怼时就怼。
03 用好平台资源 没有人能在一家公司待一辈子公司再Nb,跟自己关系不大重要的是在有限的时间内最大化用好平台资源。在公司中除了认识自己节点的同事外多和其他优秀的协作方接触交流。一般优秀的人身上有很多共同的特质谦虚、利他、乐于分享、双赢思维。
有两位做运营的同学。
一位是无意中关注他公众号结识上的。他公众号上记录了很多职场成长、家庭建造上的思考和收获还有定期的个人复盘。他和太太都是大厂的中层管理者从文章中看到的不是他多厉害而是非常接地气的故事。
一位职级更高的同学他在内网发起了一个“请我和一杯咖啡和我一起聊聊个人困惑”的活动。和他聊天的过程中特别像是一场教练对话帮忙排除干扰聚焦目标的同时也从他分享个人成长蜕变的过程收获了很多动力。
还有一些协作方同学他们工作做的超级到位能感受到他们在乎别人的时间稍微有点出彩的事儿不忘记拉上更多的人。利他和双赢思维在他们身上是最好的阐释。
在大厂多数人的角色都是螺丝钉但千万不要局限于做一颗螺丝钉。多去学习一些通识课了解商业交付的各个环节看清商业世界明白的自己的定位超越自己的定位。
04 一起都是争取来的 之前一直以为只要做好自己该做的一定会被看见被赏识也会得到更多的机会。但很多时候这只是个人的一厢情愿。除了自己不会有人关心你的权益。无论在哪里资源都是稀缺的自己在乎的就得去争取。 想成长某个技能、想参与哪个模块、想做哪个项目、升职加薪....自己不去提不去争取不会有人主动给你。 争不争取是一回事能不能得到是另一回事只有争取了才有可能得到。争取了即便没有得到最终也没失去什么。
05 关注商业 大公司极度关注效率大部分岗位拆解的粒度越细效率会越高这些对组织是有利的。但是对于个人来说则容易螺丝钉化。 做技术的同学更是这样。 做前端的同学不会关注数据是如何落库的做后端的同学不会思考页面是否存在兼容性问题做业务开发的不用考虑微服务诸多中间件是如何搭建起来的...... 大部分人都想着怎么把自己这摊子事情搞好不会去思考上下游的同学在做些什么更少有人真正关注商业关心公司的盈利模式关心每一次产品迭代到底会带来哪些业务价值。 把手头的事情做好是应该的但是绝不能停留在此所有的产品只有商业社会产生交付让客户真正获益才是有价值的。 关注商业能帮我们升维到老板思维明白投入产出比抓到放小也帮助我们在碰到不好的业务时及时止损更重要的是它帮助我们真正看清趋势提前做好准备。 《五分钟商学院》系列是很好的商业入门级书籍。
06 培养数据思维 当今数字化时代数据思维显得尤为重要。数据不仅可以帮助我们更好的了解世界还可以指导我们的决策和行动。 在阿里和美团的两份经历都是做商业化广告业务在离钱最近的地方也培养了数据的 敏感性。见过商业数据指标的定义、加工、生产和应用全流程也在不断熏陶下能看懂大部分指标背后的价值。 除了直接面向业务的数据还有研发协作全流程产生的数据。数据被记录和汇总统计后能直观地看到每个环节的效率和质量。螺丝钉们的工作也彻彻底底被数字量化除了积极面对虚拟化、线上化、数字化外我别无他法。 数据时代我们沦为了透明人。也得益于数据被记录和分析我们做任何事情都能快速得到反馈这也是自我提升的一个重要环节、
07 做一个好“销售” 从某种程度来说所有的工作本质都是销售。 我们去一家公司应聘本质上在讲一个【我很牛、我很合适】的故事销售的是自己日常工作汇报、季度/年度述职、晋升答辩是在销售自己在任何一个场合曝光也是在销售自己。 如果我们所服务的组织对外提供的是一件产品或一项服务所有上下游协作的同学唯一在做的事就是齐心协力把产品/服务卖出去我们本质做的还是销售。 真正的大佬随时随地都在销售。
08 少加班多运动 在职场工作是做不完的。我们要做的是用好时间管理四象限法识别重要程度和优先级有限时间聚焦在固定几件事上。这要求我们不断地提高自己的问题识别能力拆解能力、还有专注力。 减少加班增加运动绝对是一件性价比极高的事。
09 有随时可以离开的底气 当今的职场跟父辈时候完全不一样职业的多样化和变化性越来越快很少有人能够在同一份工作或一个公司待一辈子。除了某些特定的岗位如公务员、事业单位等大多数人都会在职业生涯中经历多次的职业变化和调整。 在商业组织里个体是弱势群体但不要做弱者。每一段职场每一项工作都是上天给我们的修炼。借假修真 我们参与的大大小小的项目对公司来说可能重要但是对个人而言则未必。我们去做一方面是迫于生计另一方面参数每个项目的 感悟、心得、体会、是真实存在的很多的能力都是在这个过程中得到提升。 明白这一点就不会被职场所困会刻意在各样事情上提升自己积累的越多对事务的本质理解的越深越广也越发相信很多底层知识是通用的内心越平静也会建立起随时都可以离开的底气。
10 只是一份工作 工作中我们时常会遇到各种挑战和困难如发展瓶颈、难以处理的人和事甚至职场pua等。这些经历可能会让我们感到疲惫、沮丧甚至怀疑自己的能力和价值。然而重要的是要明白困难只是成长道路上的暂时阻碍。 写总结和复盘是很好的方式可以帮我们厘清思路找到问题的根源并学习如何应对类似的情况。但是也要注意不要陷入自我怀疑和内耗的陷阱。遇到困难时应该学会相信自己积极寻找解决问题的方法而不是过分纠结于自己的不足和错误。
