网站建设968,网站具体流程,织梦网站添加视频教程,百度seo优化招聘职场认知洞察 丨 作者 / findyi这是findyi公众号分享的第95篇原创文章一个读者的提问#xff1a;洋哥#xff0c;我从小都是学霸#xff0c;本硕都是985#xff0c;计算机科班出身#xff0c;但进入职场后却始终无法取得突破。工作5年还是基层员工#xff0c;我该怎… 职场认知洞察 丨 作者 / findyi这是findyi公众号分享的第95篇原创文章一个读者的提问洋哥我从小都是学霸本硕都是985计算机科班出身但进入职场后却始终无法取得突破。工作5年还是基层员工我该怎么破局这个问题让我陷入了沉思身边不不少曾经很厉害的朋友突然就平庸了。记得高中的时候有一个学霸同学几乎不怎么用功最后考上了武大但毕业后却找不到工作最后回了老家做小生意。还有刚进入职场两年就升到技术经理的同事却在35岁之后找工作都很困难。别说我们这些平凡的人了很多大佬曾经风光无限结果最后却也寂寂无名。举一个例子傅盛和他的猎豹在他事业巅峰猎豹曾接近百亿美金市值今天呢2.17亿美金距退市仅仅一步之遥。再举一个例子现在谁还记得韩寒这个曾经的意见领袖、超级大V现在却要靠各种骚操作来吸引眼球和流量。这几天我一直在思考这个问题今天有了些心得分享给大家。— 1 —竞争环境变了你却没变恐龙曾经是地球的霸主几乎主宰着一切生物。但是一颗小行星撞击地球之后这么强大的物种灭绝了...优秀本质上是竞争胜利后的产物在旧的环境的胜出者要想保持优势必须时刻保持适应环境的能力。这位读者学霸、985大学毕业但并不意味着进入职场就能理所当然的取得成就。职场是一个完全不同于校园的竞争环境。它需要你学习一套新的方法论竞争从这一刻重新洗牌。大佬傅盛通过在360跟着老周学到的方法论在移动安全领域取得了巨大成就。但当移动安全都成了伪命题之后傅盛的猎豹依然疯狂押注手机清理、查杀。对竞争环境的忽视猎豹被淘汰出局的结局也就注定了。在微博时代韩寒是神一般的存在只是注册了一下账号一言未发就获得了3万粉丝。发了一个喂字瞬间被转发了5000次2012年8月微信公众号诞生了这个新的变化没有被韩寒捕捉到。公众号打破了人们在手机上的阅读习惯同时催生了一大批本地大V微博逐渐式微大V的时代却不再有韩寒的身影。再讲一个下属的经历这名下属很优秀无论是学历还是智商又或者是勤奋度都很不错。多年前我们都是可以手撕Windows底层、写出游戏引擎的选手。离开老东家之后我们多年没有联系一年前和他在微信上聊天得知他的近况让我很惊讶。他现在的收入还不及多年前的水平。原因也很简单Window C作为多年前的主流语言早已很难再找到对口的工作。当年也劝过他尽早转技术栈但他对所做的事情很痴迷一直坚持到1年前就业市场几乎完全消失才开始转型。要想保持优秀首先要时刻关注竞争环境的改变当环境发生改变更要坚决迅速的行动。— 2 —靠运气赚的凭本事亏掉很多所谓的大牛其实都是撞到狗屎运却不自知。说到这得深刻检讨下我自己。毕业的第二年误打误撞加入360又很快获得了部门副总裁无缘无故的青睐和器重。连续升职、连续加薪、连续给股票让我在毕业第四年就已经达到年薪200万那可是在2013年。那时的我无比张狂、得意自以为天下无敌。做个打工人显然已经满足不了膨胀的胃口。我觉得改变世界才是我该做的事情。第一次创业没有战略分析、没有商业分析、没有深度思考团队该怎么搭建股份该怎么分配。反正就是觉得自己牛逼就是要杀进去干一把。现实很快毒打了我不到一年时间投资人和我自己拿的上百万全部烧光。跟着我从360出来的兄弟们拿着几千块钱的底薪一年996的拼完拼出了一个公司破产清算。创业失败后找工作的过程更是教育了我。本想继续找个年薪200万的工作却屡屡碰壁。说完我自己再说说一个没落了的群体山西煤老板们。这个群体曾经风光一时拥有巨大的财富和权势。而他们上升的运势却在2008年戛然而止。很多煤老板们旧业没法干了之后琢磨起了创投。2015年在万众创新创业的浪潮之下煤老板们携巨资杀入互联网。他们中的大多数都成了炮灰。曾经唾手可得的财富增值通道为什么就不灵了呢很多煤老板发出这样的感叹殊不知他们的财富完全是凭借运气获得的。参与互联网创投的煤老板们是凭本事亏掉了凭运气赚的钱。— 3 —后浪凶猛前浪不易年轻的一代天然比老一辈更有优势更优秀。前不久读者群在讨论校招我也看了看被惊到了动态规划之类的在校招笔试环节居然已经成了基础题。想想我毕业那会ACM竞赛。动态规划一般是压轴题。读者群里的小年轻们讨论起刷题动不动都是几百道上千道题。这些后浪们加入职场的那一刻就比前辈们更强悍。这个时代的信息管道、社交沟通更是让年轻人们有了老一辈不具备的巨大优势。我的读者群经常有大学生进去问几个职业规划的问题一群老人们出来给各种建议。这个时候我总是会在心里默叹如果我读书的时候有这样的信息这样的社交沟通方式该多好。雷军说他碰巧看了「硅谷之火」就立下志向从此开启了奋斗的人生这其实是个偶然事件。大部分那个时代的年轻人是没有信息管道的也很难有人指导提升你的认知。而认知更是加速发展的重要因素。当后浪们源源不断、气势汹汹的扑过来之际很多前浪被拍死在沙滩上。— 4 —自满是平庸的开始优秀的人开始自满就是平庸的开始。最近傅盛过的不太好App被谷歌下架猎豹也从市值50亿美金跌到2亿。傅盛是这么总结的傅盛反思要放下所有再也不要把猎豹当成上市公司、不要把自己当成企业家。不断提醒自己公司的本质是一群人做一件事而不是一个臃肿的体系。所以即便你是大佬当你开始自满之际也是你开启高速飙下坡路的起点。一个企业家朋友曾跟我说过一段话观察这些上市公司的股票能不能买很简单就看他们CEO是不是热衷于出书、演讲、走穴如果是千万别买。大佬如此普通人更是了。这十年带过的程序员里面有天赋特别高的刚开始也很勤奋很快成长为高级工程师。但很遗憾几年过去了你发现他还只是个高级职场发展仿佛冻结在那一刻。甚至再过几年看看你发现他还退步了。做到了超过50%的人已经让他很满足了哪里还有动力继续攀登文章开头说的那个技术经理的朋友初入职场的两年打鸡血一样的奋斗加班之余还坚持学习。但是等到他晋升管理岗位之后却迷失了不仅不在管理技能上下功夫连编码这吃饭用的能力都退化了。最后在职场混了十多年你说社会不淘汰这样的人淘汰谁张一鸣有一个断论持续优秀的人都是能延迟满足的人。深表认同只有不容易满足的人才能在艰难行军中保持初心和动力也才能保持优秀。— 5 —如何破人都会变老再优秀的人终究会陷入平庸。我们的知识、技能、成就终究会落伍。但我们如何能尽量延迟平庸的到来呢说几点破局的方法1.保持敬畏之心永远不要陷入我就应该理所当然的优秀的想法中。尽量做到时刻清零自己所有的成就。对环境的变化时刻保持警惕且永远不要自满。千万别把运气当作自己的实力下场会很惨。头条的day one心态大抵就是为了保持企业的敬畏之心。作为普通人的我们更要如此方能保持优秀。2.终身成长我的一个大学同学说过一句话记忆很深刻不管多艰难只要你今天比昨天进步一点点那就够了。说起来容易做起来难多少人能做到每天都能比昨天进步一点点的如果做到了任由他岁月流逝你总是在成长你已经超越了90%不成长的人。很多人在艰难之际放弃了。也有很多人因为看不到明显的变化在质变要来临之前放弃了。说到这又要祭出一张熟悉的图了。看看下面这条突变线跨越过去就很难再平庸3.不断提升认知能看清时代浪潮这是认知、能抓住机遇做出正确选择这也是认知、做管理做决策、还是认知。半秒钟就看清事物本质和一辈子都看不清本质的人命运注定不同 一个人如果经历了多年职场洗礼见识了很多事情那也会得到职场认知。这种认知会让人知道什么是对的事情、什么是错的事情、什么是分寸感、什么是拿捏度。你会知道企业是如何发展起来的产品是如何从0到1又是如何从1到1000的你还会更加认清商业社会的本质。很遗憾的是很多人经过了洗礼却没有提升认知。谈到企业裁员那就是老板黑心肠、谈到成功的企业家那就是这哥们运气好、谈到升职的同事那一定是拍马屁了。比如关心各种职场八卦互联网八卦并认为这就是认知和视野却毫不关心大环境的变化随波逐流。比如对领导的弱点了如指掌、如数家珍对自己的问题却视而不见、习以为常。这种认知水平当更年轻更优秀的年轻人冲上来的时候你还剩下什么还想继续搬砖维持生计吗对不起你的体力不够了。4.多和优秀年轻人沟通马化腾曾说过一句话我很担心腾讯哪一天就不行了因为我已经越来越不懂年轻人了。今日头条招募的业务负责人大多是90后这并不是机缘巧合恰恰是刻意为之。老一辈思想一定会慢慢固化更何况新一代是从新的环境中长大。要想让你的想法不落伍你的认知持续演进那么多和优秀的年轻人沟通这个过程就是信息熵减的过程。5.不断积累资源老一辈绝不可能去和新一辈拼体力、拼智力。但是我们可以从逝去的岁月中沉淀出优质的资源。这些资源可以让我们处在一个更稳固的位置不容易跌下去。就好比如果你35岁了还在通过招聘网站找工作那一定很悲催。通过十多年的积累你应该有很多认可你的上级和同事你应该有很多扩展的人脉做到这些就不是你找工作而是工作找你。在优秀的时候不断输出价值帮助值得帮助的人最终积累相互信任的人脉。这些人脉就是你的终身财富不可被剥夺且具备时间的复利。记得我入学清华MBA一个教授说了一句话同学们如果你把整个年纪的通讯录都存起来且维护好和大家的关系那你们几十万的学费就数十倍的回本了。年少不知曲中意当年我嗤之以鼻今天再看真是说得太对了。今天很多同学都已经晋升各大互联网公司、传统国企的高管倘若和他们都成了好朋友这是多么巨大的财富。最后的话总结下要保持优秀我们要做到保持敬畏之心、终身成长、不断提升认知、多和优秀的年轻人交流、不断积累资源。当然我们也要有平常心毕竟衰老和平庸都是自然界的规律。我们可以对抗但不可能改变规律。不排除有的人80岁了还无比优秀。但对于大部分普通人而言你什么都没做错你只是老了。我们能做的是尽量延迟这一刻的到来。【您的在看我的莫大鼓励】
